Wil jij graag werken in een kleine, maar groeiende praktijk? Heb jij de kennis, specialisaties, een netwerk en/of de ambitie om Mind Body Health te laten groeien? i.v.m. groei van Mind Body Health zijn wij op zoek naar een zelfstandig werkend diëtist die ons team komt versterken voor 4 dagdelen in de week. Er zijn mogelijkheden tot uitbreiding van het aantal dagdelen in de toekomst. Meer weten over deze mooie vacature ?https://care2care.nl/nl/vacature/werken-bij-mind-body-health-als-dietist-1 

Ben jij voor 2020 toe aan een nieuwe uitdaging?

Vind jij het belangrijk om in een enthousiast team samen te werken dat aandacht heeft voor elkaar? Huisartsenpraktijk Roomburgh in Leiden zoekt voor haar team twee Gediplomeerd doktersassistentes (3-4 dagen per week)https://care2care.nl/nl/vacature/gediplomeerd-doktersassistent3-4-dagen-week-2-vacatures 

Vernieuwende, groeiende, gezellige stadspraktijk, middenin de wijk (vlakbij station Lammenschans), met enthousiaste en ervaren collega’s zoekt per 1 mei 2020 op zoek naar een flexibele, collegiale, stressbestendige, ervaren collega Doktersassistent (15-18 uur)https://care2care.nl/nl/vacature/doktersassistent-mv-parttime-15-18-uur 

Binnen de huisartsenpraktijk Hillegom Zuid staat dynamiek en ontwikkeling centraal. Samenwerken in een hecht team, waar een ieder zijn eigen expertise heeft en zichzelf verder kan ontwikkelen, daar hechten wij veel waarde aan. huisartsenpraktijk Hillegom Zuid zoeken een enthousiaste doktersassistente 13 uur per week! Meer weten?https://care2care.nl/nl/vacature/enthousiaste-doktersassistente-13-uur-week 

Ben jij een enthousiaste Praktijkondersteuner Somatiek en toe aan een nieuwe uitdaging? Huisartspraktijken Roovers-Verdoes en Smit-Spit GZC Rusthofflaan Sassenheim zoeken Enthousiaste Praktijkondersteuner Somatiek - 22 uur per week. Meer weten?https://care2care.nl/nl/vacature/enthousiaste-praktijkondersteuner-somatiek-22-uur-week 

GEZ Florijn in Leiderdorp zoekt een enthousiaste GEZ-coördinator/wijkmanager voor 12 uur per week. Heb jij ervaring en affiniteit met de eerstelijnszorg? vind jij het leuk om projecten op te starten en vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou! https://care2care.nl/nl/vacature/gez-coordinatorwijkmanager-leiderdorp-12-uur-week  

Huisartsenpraktijk Vernhout zoekt een flexibele, collegiale, enthousiaste POH-somatiek i.v.m. een zwangerschapswaarneming. In de periode van half mei tot eind september 2020.

Meer weten over deze tijdelijke vacature van 16 uur per week?https://care2care.nl/nl/vacature/poh-somatiek-parttime-16-uur-tijdelijk 

Met veel trots en plezier kijkt Jonathan Baldi van Stichting ©aliber terug op afgelopen scholingsjaar. "Afgelopen jaar hebben we een breed scala aan scholingen voor onze regionale achterban georganiseerd maar wel vooral gericht op ketenzorg. Daarnaast hebben we ons gericht op het ondersteunen van de praktijkondersteuner bij het werken met VIPLive. In kleine groepen hebben wij de praktijkondersteuners meegenomen om nog meer te doen met de mogelijkheden van VIP Live. Wat hierbij veel gewaardeerd wordt, is ons extra sausje: het persoonlijke contact, het creatief meedenken, net dat stapje harder lopen buiten de gebaande paden… Deelnemers aan onze scholingen beoordelen ons dit jaar met een 8,3, terwijl dat in 2018 nog een 8,1 was.”

Maar naast de vertrouwde scholingen over ketenzorg heeft ©aliber afgelopen jaar ook andere diensten geboden. "Zo hebben we regionale partners als Knooppunt Ketenzorg en Rijncoepel ondersteuning geboden bij hun nascholingen en ook bij Atriumfibrilleren administratief en organisatorisch ondersteund, aldus Jonathan. "Kortom: we hebben niet alleen meer scholingen dan in 2018 georganiseerd, maar ook meer scholingen naast de ketenzorgzorgprogramma’s. We merken dat er steeds meer vraag komt naar ondersteuning, bijvoorbeeld het regelen van de accommodatie, de accreditatie, en catering. Hierbij zijn wij ook betrokken bij de ontwikkeling van het scholingsprogramma en de evaluatie daartoe in samenwerking met andere disciplines. We kunnen daarbij werken tegen kostprijs omdat wij als stichting ©aliber geen winstoogmerk hebben."

Volgend jaar gaat Stichting ©aliber nog een stap verder met de oprichting van een eigen academie. "Met de ©aliber Academie gaan we in 2020 nog meer de samenwerking in de regio opzoeken om ook nog meer scholingen buiten ketenzorg en voor de multidisciplinaire zorgverleners aan te kunnen bieden. We willen daarbij vraaggericht opereren, breder kijken in de eerstelijnszorg en meer disciplines erbij betrekken. We willen vanuit de eigen identiteit een brede ondersteuning kunnen geven. Zo staan er voor 2020 al twee symposiums gepland, eentje over complexe orthopedie en eentje over Hart- en Vaatziekten.” Jonathan sluit af met het statement dat hij en zijn collega’s staan te trappelen om in 2020 weer vol aan de slag te gaan maar eerst nog even de maand december goed willen afronden.

Wilt u meer weten over de ©aliber Academie en of onze scholingen neem dan contact op met Jonathan Baldi via info@sso-caliber.nl

Samenwerken in de wijk door het oprichten van wijksamenwerkingsverbanden is nieuw, bewerkelijk en kost veel tijd. Als zorggroep kunnen wij gelukkig veel werk uit handen nemen, zoals onze beleidsmedewerker Antje doet. En dat ervaart ook wijksamenwerkingsverband Roodenburg in oprichting.

"Het werk dat Antje voor ons verzet, is heerlijk", aldus huisarts en één van de kartrekkers Marcia Dorresteijn over het traject dat zij vorig jaar ingingen. "Het begon allemaal te rollen toen Zorg & Zekerheid met het verzoek kwam dat we beter zouden gaan samenwerken in de wijk. Dat sprak me wel aan. Ik geloof in verbinden en elkaar leren kennen in de wijk Nu doen we dit nog allemaal in onze eigen tijd 's avonds. Fijn dat daar straks meer ruimte voor komt."
Toch valt het traject om tot oprichting te komen Dorresteijn best zwaar. "Notulen van de overleggen maken, een aparte juridische entiteit opzetten, een plan schrijven… Het is allemaal wel een ontzettende rompslomp. Gelukkig neemt Antje veel van ons werk over en hoef ik me alleen nog maar bezig te houden met de inhoud. Zo maakt ze bijvoorbeeld de notulen, verspreidt de agenda, schrijft het plan voor de zorgverzekeraar en doet onderzoek naar de wijk. Daar komen dan weer speerpunten uit waar wij ons als wijksamenwerkingsverband op kunnen richten in de toekomst.
Maar ook in de ondersteuning van ROHWN heeft Dorresteijn alle vertrouwen. "Ik vind het een prettige club die makkelijk benaderbaar is en creatief meedenkt. Omdat betrokken medewerkers zoals Antje het traject ondersteunen, durf ik het aan. Zonder haar zou het allemaal niet lukken."

“Goede ICT doet wat de huisarts verlangt tegen een aanvaardbare prijs”, vindt bestuurder Hans Brehler van de Regionale Organisatie van Huisartsen West-Nederland (ROHWN). Namens 146 huisartsen sloot ROHWN onlangs een nieuwe mantelovereenkomst met PharmaPartners voor het huisartseninformatiesysteem (HIS) Medicom. “Wij zijn blij: dit contract legt een mooie basis voor verdere stappen richting de toekomst.”

Lees het volledige bericht verder op https://www.pharmapartners.nl/nieuws/rohwn-his-medicom/